Pour 2025, le CH Esquirol obtient un score de 76/100 à l’index de l’égalité professionnelle.

📌 L’égalité professionnelle au CH Esquirol, c’est notamment :

• Un engagement pour prévenir et réduire les inégalités entre les femmes et les hommes ;
• Des actions concrètes en faveur de l’égalité professionnelle ;
• La présence d’une référente égalité professionnelle, qui accompagne l’établissement dans cette démarche ;
• Une volonté de faire progresser durablement l’égalité au sein de l’établissement.

Au CH Esquirol, l’égalité professionnelle s’inscrit dans une démarche collective et continue, au service de toutes et tous. ⚖️

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